Tarif-Checker
Verdienst du, was dir zusteht? Dieser kostenlose Tarif-Checker vergleicht dein Gehalt mit dem Richtwert der TVöD-P-Tabelle für deine Qualifikation und Erfahrung – in unter einer Minute.
Wirst du fair bezahlt?
Wie funktioniert die Eingruppierung im TVöD-P?
Tarifgebundene Pflegeeinrichtungen zahlen nach dem TVöD-P. Dein Gehalt ergibt sich aus zwei Faktoren: deiner Entgeltgruppe (z. B. P7 oder P8 für examinierte Fachkräfte) und deiner Erfahrungsstufe (1 bis 6). Die Stufe steigt automatisch mit den Jahren: Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 3 Jahren, Stufe 4 nach 5 Jahren, Stufe 5 nach 8 Jahren, Stufe 6 nach 10 Jahren.
Was tun, wenn du unterbezahlt bist?
Liegt dein Gehalt deutlich unter dem Richtwert, lohnt sich ein Gespräch. Prüfe zuerst, ob dein Arbeitgeber tarifgebunden ist. Frage nach deiner konkreten Eingruppierung und Stufe. Bring deine Erfahrung und Zusatzqualifikationen ins Spiel. Konkrete Tipps zur Gehaltsverhandlung findest du im Ratgeber Pflegefachkraft Gehalt 2026.
Wichtig: nicht jeder Arbeitgeber ist tarifgebunden
Der TVöD-P ist ein Richtwert. Nicht-tarifgebundene Einrichtungen zahlen teils darunter, manche (z. B. über Zulagen) auch darüber. Der größte Hebel für mehr Gehalt ist deshalb oft der Wechsel zu einem tarifgebundenen oder besser zahlenden Arbeitgeber. Passende Stellen findest du auf gopflege.
Häufige Fragen
Was ist die TVöD-P-Tabelle?+
Der TVöD-P ist der Tarifvertrag für Pflegekräfte im öffentlichen Dienst. Er legt das Gehalt anhand der Entgeltgruppe (z. B. P7, P8) und der Erfahrungsstufe (1 bis 6) fest.
In welche Entgeltgruppe gehöre ich als examinierte Fachkraft?+
Examinierte Pflegefachkräfte ohne Leitungsfunktion werden meist in P7 oder P8 eingruppiert. Die genaue Gruppe hängt von Aufgaben und Verantwortung ab.
Mein Gehalt liegt unter dem Richtwert – was bedeutet das?+
Möglicherweise ist dein Arbeitgeber nicht tarifgebunden oder du bist niedriger eingruppiert. Ein Gespräch über Eingruppierung und Stufe oder ein Arbeitgeberwechsel kann sich lohnen.
Ist der Tarif-Checker verbindlich?+
Nein, er liefert einen indikativen Richtwert auf Basis der TVöD-P-Tabelle. Dein tatsächlicher Anspruch hängt von Tarifbindung, Eingruppierung und Zulagen ab.
Passend dazu im Ratgeber
Pflegefachkraft Gehalt 2026 nach Bundesland